Vanwege het aftreden van één van onze vrouwelijke bestuursleden, zijn wij per  1 januari 2027 op zoek naar een betrokken nieuw bestuurslid. Wij zoeken iemand die zich met enthousiasme wil inzetten voor jongeren en die vanuit haar of zijn expertise een bijdrage kan leveren aan ons bestuur.  

Vanwege het aftreden van één van onze vrouwelijke bestuursleden, zijn wij per  1 januari 2027 op zoek naar een betrokken nieuw bestuurslid. Wij zoeken iemand die zich met enthousiasme wil inzetten voor jongeren en die vanuit haar of zijn expertise een bijdrage kan leveren aan ons bestuur.  

Doel en samenhang Stichtingen
Stichting Boschuysen en de Stichting Fundatie van de Vrijvrouwe van Renswoude
te ‘s-Gravenhage zijn vermogensfondsen die zich sinds respectievelijk 1564 en 1754, bezighouden met belangen van jonge mensen die maatschappelijk gezien hulp nodig hebben. Zij doen dit onder andere door subsidies te verstrekken aan projecten voor jongeren en door beurzen en renteloze leningen aan studenten te verstrekken. Beide stichtingen besteden samen jaarlijks circa € 2,7 miljoen aan hun doelstellingen. 
 
Het bestuur van de Stichting Boschuysen beheert sinds 1754 ook het vermogen van de Fundatie van de Vrijvrouwe van Renswoude te ’s-Gravenhage. De stichtingen hebben statutair dezelfde bestuursleden. Het bestuur van de stichtingen bestaat uit zes leden, met een jaarlijks wisselend voorzitterschap. Het bestuur wordt ondersteund door de rentmeester en de adviseur beurzen.

Het bestuur
Het bestuur fungeert als een team waarin verschillende achtergronden, ervaringen en disciplines vertegenwoordigd zijn. Het bestuur verdeelt, indien gewenst, onderling taken en aandachtsgebieden, bijvoorbeeld in de financiële commissie en landerijencommissie.  
De besluitvorming berust bij het bestuur als geheel.

Het bestuur streeft naar een zodanige samenstelling dat:
– sprake is van een evenwichtige genderverdeling en diversiteit;
– ten minste een beleggingsexpert, een jurist en een accountant/controller in het bestuur zitting hebben;
– ervaring aanwezig is met jeugdproblematiek, onderwijs, armoede, bijvoorbeeld door een functie als kinder- en jeugdpsycholoog, (ortho)pedagoog of maatschappelijk werker, gespecialiseerd in kinderen en gezinnen.

Profiel van het gezochte bestuurslid
Van de afzonderlijke leden van het bestuur wordt verwacht:
– integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
– communicatieve en sociaalvaardige persoonlijkheid;
– bestuurlijke kwaliteiten;
– toewijding, en voldoende tijd en beschikbaarheid;
– geheimhouden van vertrouwelijke informatie uit aanvragen en relaties van de stichtingen.

Vanwege het aanstaande vertrek van een vrouwelijk bestuurslid is het bestuur op zoek naar een geschikte opvolger voor deze rol. Iemand die ervaring heeft op het gebied van jeugdproblematiek, die vanuit kennis, ervaring en netwerk een waardevolle bijdrage kan leveren aan het bestuur en zich betrokken voelt bij de maatschappelijke doelstelling van de organisatie.

Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring binnen een maatschappelijke organisatie en/of het bedrijfsleven is daarbij een pré.

 
Vanwege het aanstaande vertrek van een vrouwelijk bestuurslid zoekt het bestuur een kandidaat die in aanvulling hierop:
– affiniteit heeft met de doelgroep en/of jeugdwerk
– bestuurlijke of toezichthoudende ervaring heeft in een maatschappelijke organisatie en/of het bedrijfsleven

Benoeming en vergoeding
Bestuursleden worden benoemd voor een periode van 3 jaar, met driemaal de mogelijkheid van herbenoeming. De tijdsinvestering voor een bestuurslid is gemiddeld 5 dagdelen per maand.
 
Beide stichtingen zijn Algemeen Nut Beogende Instellingen (ANBI). De leden van het bestuur ontvangen een vergoeding conform een vastgelegde vacatieregeling (zie onze website).

Wilt u meer weten?
Op onze websites www.boschuysen.nl en www.fundatievanrenswoude.nl vindt u meer informatie over ons werk. U kunt ook contact opnemen met onze rentmeester de heer Bernard Uyttendaele (rentmeester@boschuysen.nl of 070-3248988) of met onze voorzitter de heer Emile Verbeek (06-28236101).
 
Graag reageren met uw kandidaatstelling voor vrijdag 16 oktober 2026.